Глава региона пообщался со слушателями первого набора проекта «ЯШКР.Образование». О его создании Дмитрия Артюхова попросили педагоги из Муравленко во время встречи в их городе. Дмитрий Артюхов инициативу подержал.
Участниками проекта стал 91 сотрудник сферы образования округа. Это молодые учителя, директора школ и заместители, руководители подведомственных учреждений, управленцы из муниципальных профильных департаментов. Их средний возраст – 31,2 года. Всего на участие в проекте претендовали порядка 250 специалистов.
Первый модуль «Российское образование: передовые практики» открыл губернатор Ямала Дмитрий Артюхов. Он рассказал о вызовах и перспективах развития сферы образования в регионе.
Дмитрий Артюхов, губернатор Ямала:
«Ямальская школа кадрового резерва впервые объединила сотрудников одного из важнейших направлений – образования. Те знания и опыт, которые приобретают участники проекта, помогут нам развивать сферу, в том числе и благодаря тому, что формируется сплоченная команда лидеров из разных уголков Ямала. Участие в Ямальской школе кадрового резерва позволит им легче взаимодействовать для решения совместных задач. Уже сейчас понятно, что необходимость обучаться и адаптироваться к новым вызовам – это данность времени. И вместе с изменением жизни должна меняться и система образования. Мы серьезно усилили инфраструктуру – построили новые школы, детские сады. Сейчас встает вопрос качества. Школы должны стать храмами знаний, куда дети хотят возвращаться»
Губернатор подчеркнул, что внутреннее наполнение школ заметно изменилось: там появляются мультиформатные пространства, отделения Движения Первых, в некоторых – открываются отделения школ искусств. Глава региона добавил, что важно вовлечь детей в занятия творчеством и спортом, обеспечить широкий охват. Это нужно для их разностороннего развития. Процесс обучения должен быть бесшовным. Также губернатор ответил на вопросы педагогов.
С декабря этого года года по апрель 2025 года предусмотрено четыре очных модуля обучения. Первый модуль, который проходит в эти дни, посвящён погружению в контекст сферы образования. Вместе с ведущими экспертами участники обсудят международные тенденции и развитие образования в России, вызовы и перспективы развития сферы в регионе.
В ходе посещения образовательных учреждений ямальские педагоги узнают о лучших практиках Москвы и Московской области в части развития физико-математического и инженерного образования, подготовки учеников к успешной сдаче ЕГЭ, развития системы олимпиадного движения, построения индивидуальной траектории развития ученика, привлечения и удержания кадров в школах. Участникам предстоит проанализировать опыт столичных школ и адаптировать лучшие практики в образовательных учреждения Ямала.
Ямальская школа кадрового резерва реализуется по поручению главы Ямала Дмитрия Артюхова с 2021 года. С 2024 года в округе запущены образовательные отраслевые проекты, первым стал «Лидеры ямальской медицины». В программе – три образовательных модуля, где управленцы сферы здравоохранения Ямала перенимали опыт коллег из других регионов. Помимо изучения успешных медицинских практик, проект направлен на развитие управленческих компетенций и коммуникативных навыков, а также формирование профессионального сообщества работников сферы здравоохранения Ямала.
